बैंक हापोलिम ने इस सप्ताह, हर साल की तरह, अपने कर्मचारियों के लिए आयोजित एक विशेष कार्यक्रम में प्राइड मंथ मनाया, जिसके दौरान उसने संगीतकार, व्याख्याता और निर्माता ताल रेमन, दिवंगत रोना और इलान रेमन के बेटे और दिवंगत आसफ रेमन के भाई की मेजबानी की। बैठक, जिसका नेतृत्व मानव संसाधन प्रभाग में कर्मचारी अनुभव इकाई द्वारा किया गया और बैंक के क्लब में हुई, इसमें रेमन द्वारा प्रस्तुत संगीत खंडों के साथ एक व्यक्तिगत बातचीत भी शामिल थी, जिन्होंने अपने गाने गाए और बजाए।
शाम के दौरान, रेमन ने ईमानदारी और खुलेपन के साथ अपने जीवन के केंद्रीय मोड़ों को साझा किया: सार्वजनिक और व्यक्तिगत रूप से पारिवारिक नुकसान से निपटने से लेकर, संकट से बाहर निकलने और अर्थ और आशा खोजने के विकल्प के माध्यम से, और आत्म-खोज की यात्रा और कोठरी से बाहर आने तक। अपनी व्यक्तिगत कहानी और अपने संगीत के माध्यम से, उन्होंने दर्शकों को एक प्रेरणादायक शाम दी जो लचीलापन, पहचान, आत्म-स्वीकृति और सबसे चुनौतीपूर्ण क्षणों में भी जीवन चुनने की क्षमता से संबंधित थी।
यह कार्यक्रम उन गतिविधियों और पहलों से जुड़ता है जिन्हें बैंक रोजगार विविधता को प्रोत्साहित करने और एक समावेशी और समतावादी कार्य वातावरण बनाने के उद्देश्य से निरंतर आधार पर बढ़ावा देता है। इस ढांचे के भीतर, संगठन अंतर-संगठनात्मक मंच बनाने के लिए काम करता है जो सामाजिक मुद्दों पर एक खुली बातचीत तक पहुंच प्रदान करता है, इस धारणा के आधार पर कि लचीलेपन और प्रेरणा की कहानियों से परिचित होना पुरुष और महिला कर्मचारियों के सामंजस्य और प्रणालीगत लचीलेपन में सीधे योगदान देता है।
लिशाई ओरेन, बैंक हापोलिम में प्राइड कम्युनिटी के प्रबंधकने कहा: “इन जटिल दिनों में, एक अग्रणी संगठन के कर्मचारियों के रूप में हमारे लिए यह पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है कि हम अपनी पहचान कायम रखें और स्पेक्ट्रम के सभी रंगों के सभी कर्मचारियों के बीच अपनेपन की भावना पैदा करते रहें।”
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