‘हमारा मानना है कि हम इज़राइल के भावी नेताओं को प्रशिक्षित कर रहे हैं,’ के डीन प्रोफेसर ऑर्ली साडे कहते हैं हिब्रू विश्वविद्यालय व्यवसायिक – स्कूल। “वित्तीय साक्षरता के बारे में बात करना अतिरिक्त मूल्य प्रदान कर सकता है, चाहे कोई व्यक्ति जीवन में कुछ भी करने की योजना बना रहा हो।”
साडे, वरिष्ठ वित्त प्रोफेसर पद संभालने वाली पहली महिला थीं हिब्रू विश्वविद्यालयव्यवहारिक और प्रयोगात्मक वित्त और वित्तीय बाजारों के डिजाइन पर अपने शोध के लिए व्यापक रूप से जानी जाती है। उनका काम द जर्नल ऑफ फाइनेंशियल इकोनॉमिक्स, द रिव्यू ऑफ फाइनेंशियल स्टडीज और द जर्नल ऑफ बिजनेस जैसी प्रतिष्ठित पत्रिकाओं में छपा है। साडे की विशेषज्ञता ने इज़राइली और अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय संस्थानों और सरकारी समितियों का मार्गदर्शन किया है, और वह क्लैल इंश्योरेंस के बोर्ड में कार्यरत हैं।
उनके शोध का एक मुख्य क्षेत्र वित्त के मनोविज्ञान पर केंद्रित है, जिसमें यह पता लगाया जाता है कि लोग अपने पूरे जीवन में वित्तीय निर्णय कैसे लेते हैं और आने वाली बाधाओं से कैसे निपटते हैं। वह बताती हैं, ”एक बाधा ज्ञान की कमी है।” “वित्तीय साक्षरता का समग्र पहलू काफी महत्वपूर्ण है।” वह कहती हैं, दूसरे प्रकार की बाधा मनोवैज्ञानिक पूर्वाग्रह है। “लोग वित्तीय शब्दावली से परिचित हो सकते हैं और उनके पास वित्त से संबंधित कई चीजों की क्षमता और ज्ञान हो सकता है, और फिर भी उनके व्यवहार में पूर्वाग्रह हो सकते हैं जो विभिन्न परिस्थितियों में काम करने की उनकी क्षमता को प्रभावित कर सकते हैं।”
मनोवैज्ञानिक पूर्वाग्रह का एक व्यावहारिक उदाहरण जो वित्तीय निर्णय लेने को प्रभावित कर सकता है, वह है “शुतुरमुर्ग प्रभाव”, जिसका नाम उस किंवदंती के नाम पर रखा गया है कि शुतुरमुर्ग वास्तविकता से बचने के लिए अपना सिर रेत में छिपा लेते हैं। साडे ने हिब्रू विश्वविद्यालय के प्रो. डैन गैलाई के साथ मिलकर एक पेपर लिखा, जिसमें बताया गया कि लोग विशिष्ट वित्तीय जानकारी को नकारात्मक होने पर या अनिश्चितता के समय में नजरअंदाज कर देते हैं, और उदाहरण के लिए, खतरनाक रूप से कम होने पर अपने बैंक बैलेंस की जांच करने से बचते हैं।
इसका समाधान करने के लिए, साडे एक ऐसा परिदृश्य बनाने की अनुशंसा करता है जो लोगों को इस तरह के व्यवहार पर काबू पाने में सक्षम बनाता है। “यदि आप जानते हैं कि आप शुतुरमुर्ग-प्रकार के व्यवहार के शिकार हो सकते हैं, और आप अपने शेषों की जांच नहीं कर सकते हैं जब वे उतने ऊंचे नहीं होते हैं जितने होने चाहिए, तो आप एक कैलेंडर बना सकते हैं और खुद से कह सकते हैं, ‘मैं इसे हर रविवार, महीने के दूसरे रविवार या जब भी जांचूंगा।’ दोहराई जाने वाली चीजों का एक विशेष प्रसिद्ध पैटर्न बनाएं, और फिर आप कुछ पूर्वाग्रहों को कम कर सकते हैं।
इस व्यवहार का एक और पहलू हाल ही में इंटुइट के साथ मिलकर तेल अवीव विश्वविद्यालय के सैड और प्रो. डैनियल बेन-डेविड द्वारा सह-लिखित एक अकादमिक पेपर में सामने आया था, जिसमें उनके बैंक से नोटिस पर लोगों की प्रतिक्रियाओं की जांच की गई थी, जिससे संकेत मिलता है कि वे नकारात्मक संतुलन में प्रवेश करने वाले थे।
“एल्गोरिदम व्यक्तियों को चेतावनी के साथ सूचनाएं भेज रहा था। कोई सोच सकता है कि कठिन वित्तीय स्थिति वाले, जिनके लिए अतिरिक्त शुल्क परिणामी होगा, उन सूचनाओं को खोलने की अधिक संभावना होगी। हालांकि, उनके इसे खोलने की संभावना कम थी। इसके बजाय, उच्च निवल मूल्य वाले लोग वे थे जिन्होंने वास्तव में अधिसूचना खोली और उस पर कार्रवाई की।”
साडे का मानना है कि लोगों को छोटी उम्र से ही बुनियादी वित्तीय सिद्धांत सीखने की जरूरत है। कई साल पहले, उन्होंने बच्चों की लोकप्रिय पुस्तक हाउ एला ग्रो एन इलेक्ट्रिक गिटार का सह-लेखन किया था, जो एक 11 वर्षीय लड़की एला की कहानी बताती है, जो एक इलेक्ट्रिक गिटार खरीदना चाहती है और अपने माता-पिता से उसके लिए इसे खरीदने के लिए कहती है। वे उससे कहते हैं कि यदि उसे गिटार चाहिए तो उसे इसका वित्तपोषण स्वयं करना होगा। यह किताब एला की बुनियादी व्यावसायिक कौशल सीखने की यात्रा के बारे में है ताकि वह इसे खरीदने के लिए पैसे जुटा सके।
हिब्रू यूनिवर्सिटी बिजनेस स्कूल के विषय पर लौटते हुए, साडे ने स्कूल के नारे, “इज़राइली हृदय के साथ वैश्विक शैक्षणिक उत्कृष्टता” पर ध्यान दिया और इस अवधारणा को मूर्त रूप देने के लिए उठाए गए व्यावहारिक कदमों के बारे में बताया। “कई अन्य लोगों की तरह, हम 7 अक्टूबर को उठे और खुद से पूछा, ‘यह वास्तव में चुनौतीपूर्ण स्थिति है। हमें अभी क्या करना चाहिए?’ हमने स्थिति पर कार्रवाई करने और प्रतिक्रिया करने, अपने अद्वितीय ज्ञान और जानकारी का उपयोग करने और बाहर जाकर अपने परिवेश को बेहतर बनाने का निर्णय लिया।
हिब्रू यूनिवर्सिटी बिजनेस स्कूल के छात्र गाजा सीमा के पास एशकोल क्षेत्रीय परिषद के एक क्षेत्रीय हाई स्कूल नोफेई हैबेसोर गए। 7 अक्टूबर को, स्कूल के कई छात्रों और कर्मचारियों की हत्या कर दी गई या उन्हें बंधक बना लिया गया। “हमने युद्ध के विभिन्न प्रकार के पीड़ितों के लिए विशेष कार्यक्रम तैयार किए। हमने छात्रों को आशा देने और उन्हें याद दिलाने के लिए व्यवसाय में परिचयात्मक पाठ्यक्रम प्रदान किए कि हमारे आसपास जो हो रहा है उसके अलावा अन्य चीजें भी हैं।”
साडे ने एक और महत्वपूर्ण पहल का उल्लेख किया है – सागी प्रोजेक्ट, जिसका नाम 7 अक्टूबर को मारे गए उनके छात्र सागी गोलान की याद में रखा गया है। युद्ध के दौरान आत्मविश्वास की संक्रमणकालीन प्रकृति को समझते हुए, कार्यक्रम व्यक्तिगत व्यावहारिक समाधानों द्वारा निर्देशित वातावरण में एमबीए फाउंडेशन मॉड्यूल प्रदान करता है जो इन छात्रों द्वारा सहन की गई शारीरिक चोट और मनोवैज्ञानिक सदमे दोनों के आघात को संबोधित करता है।
एक अन्य परियोजना जिसका उल्लेख साडे ने किया है, क्लैल इंश्योरेंस के साथ मिलकर की गई थी, जिसने युद्ध के परिणामस्वरूप अपनी जान गंवाने वाली महिलाओं की याद में युद्ध से प्रभावित महिला छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान की थी।
हिब्रू विश्वविद्यालय में वरिष्ठ वित्त प्रोफेसर पद संभालने वाली पहली महिला के रूप में, साडे स्वीकार करती हैं कि अल्पसंख्यक सदस्य के रूप में एक नए क्षेत्र में प्रवेश करना कभी आसान नहीं होता है। “इसके लिए दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है, और इसके लिए कुछ धारणाओं को चुनौती देने की क्षमता की आवश्यकता है। यदि यह दिलचस्प है, यदि यह करने योग्य है, तो मैं मान्यताओं को चुनौती देने के पक्ष में हूं। मैं सबूत प्रदान करने के पक्ष में हूं कि यह किया जा सकता है।”
आज, सेड जिन पीएचडी छात्रों को सलाह देते हैं उनमें से 50% महिलाएं हैं, और उनका मानना है कि यह प्रवृत्ति जारी रहेगी, जिससे विश्वविद्यालय और उसके छात्रों को लाभ होगा। “मैं वास्तव में मानती हूं कि विचारों की विविधता बातचीत में योगदान देती है। परिणामस्वरूप, यदि आप हिब्रू यूनिवर्सिटी बिजनेस स्कूल के नेतृत्व की जांच करते हैं, तो आजकल कई प्रमुख पदों पर महिला प्रोफेसर हैं,” वह कहती हैं, “लिंग से ऊपर और परे, अतिरिक्त अलग-अलग आवाजें, अलग-अलग राय और अलग-अलग दृष्टिकोण हैं जो हमारे स्कूल की विशेषता रखते हैं। मुझे बहुत गर्व है कि हम वास्तव में बदलाव ला सकते हैं और काम करना जारी रख सकते हैं।”
साडे रब्बी बेन-सियोन मीर है उज़ील (1880-1953) के परपोते हैं, जो 1939 से 1948 तक अनिवार्य फ़िलिस्तीन के सेफ़र्दी प्रमुख रब्बी थे, और 1948 से 1953 में अपनी मृत्यु तक इज़राइल के प्रमुख रब्बी थे। उज़ील यहूदी कानून में अपनी प्रगतिशील राय के लिए जाने जाते थे। साडे कहते हैं, “कुछ हद तक, मैं कहूंगा कि उनकी कुछ दृष्टि और उनके सोचने का तरीका अभी भी मेरे साथ है। भले ही हम उस व्यक्ति को नहीं जानते हों, फिर भी वे किसी न किसी तरह से हमें प्रभावित करते हैं।”
साडे का कहना है कि हिब्रू विश्वविद्यालय इज़राइल में जीवन की वर्तमान वास्तविकताओं के बीच अपने छात्रों के सामने आने वाली चुनौतियों का समाधान करना जारी रखता है। “हमने अभी एक नया प्रारंभिक कार्यक्रम बनाया है [mechina] उन लोगों के लिए हमारे लेखांकन कार्यक्रम के लिए जो युद्ध से घायल हुए थे या अन्यथा प्रभावित हुए थे। कुछ लोग व्यवधान के कारण साइकोमेट्रिक परीक्षा देने में असमर्थ हो सकते हैं। वे तीन महीने के लिए हमारे प्रारंभिक कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं, और फिर लेखांकन कार्यक्रम में शामिल हो सकते हैं। हम नहीं चाहते कि वे एक और साल चूकें।
“हम लीक से हटकर सोचने और वर्तमान चुनौतियों से निपटने की कोशिश कर रहे हैं जिनका हम सामना कर रहे हैं, लेकिन हम आगे की ओर देख रहे हैं। हिब्रू विश्वविद्यालय 100 वर्ष पूरे कर रहा है। हम इस बारे में सोच रहे हैं कि अगले 100 वर्षों की चुनौतियों का समाधान कैसे किया जाए और हम अपने छात्रों के माध्यम से दुनिया को अपना दृष्टिकोण कैसे बता सकें।”
यह लेख कैनेडियन फ्रेंड्स ऑफ हिब्रू यूनिवर्सिटी के सहयोग से लिखा गया था।
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