श्रम बाज़ार अभी तक युद्ध से उबर नहीं पाया है

इजरायली श्रम बाजार लड़ाई के प्रभाव से लगातार उबर रहा है, लेकिन नवीनतम आंकड़ों से यह स्पष्ट हो गया है युद्ध-पूर्व स्तरों पर पूर्ण वापसी एक दूर का लक्ष्य बना हुआ है. रोजगार सेवा द्वारा आज (रविवार) जारी किए गए आंकड़ों से पता चलता है कि जून के अंत में इज़राइल में नौकरी चाहने वालों की संख्या लगभग 169,000 थी। जबकि यह लगभग 227,000 लोगों (57%) की गिरावट दर्शाता है ऑपरेशन रोअरिंग लायन के दौरान चरम बेरोजगारी दर्ज की गईव्यापक तस्वीर कहीं अधिक जटिल है: नौकरी चाहने वालों की वर्तमान संख्या अभी भी युद्ध के फैलने से पहले जून 2023 की तुलना में लगभग 8% अधिक है।

मौसमी रूप से समायोजित डेटा एक स्थिर दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है, हालांकि वे नौकरी चाहने वालों में मामूली वृद्धि की ओर इशारा करते हैं, जो मई में लगभग 177,000 से बढ़कर जून में लगभग 179,000 हो गई है। युद्ध-पूर्व अवधि की तुलना में, यह लगभग 15% का नकारात्मक अंतर छोड़ता है – एक स्पष्ट संकेत है कि आर्थिक सुधार प्रक्रिया पूरी नहीं हुई है।

रोजगार सेवा के महानिदेशक, इनबल मशश (क्रेडिट: ओश्री फोटो)

रोजगार सेवा नौकरी चाहने वालों को बाजार में फिर से जुड़ने में मदद करने की कोशिश कर रही है

“डेटा श्रम बाजार में नियमित वापसी की ओर इशारा करता है, लेकिन हमें यह भी सिखाता है कि वर्तमान दिनचर्या युद्ध से पहले की दिनचर्या के समान नहीं है। नौकरी चाहने वालों की संख्या में उल्लेखनीय कमी के साथ, हम श्रम बाजार के बाहर शेष आबादी की संरचना में बदलाव की पहचान करते हैं,” समझाया रोजगार सेवा महानिदेशक इनबल मशाश. उन्होंने कहा कि इन व्यक्तियों को कार्यबल में फिर से शामिल होने में मदद करने के लिए, सेवा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दक्षता सहित व्यावसायिक प्रशिक्षण और अपस्किलिंग पर बड़ा जोर दे रही है।

आंकड़ों के गहन विश्लेषण से पता चलता है कि सबसे महत्वपूर्ण गिरावट बेरोजगारी लाभ के दावेदारों के बीच हुई, जिनकी संख्या एक महीने में लगभग 8% गिरकर 127,000 हो गई – सैन्य अभियान की ऊंचाई से 63% की गिरावट। इसके विपरीत, आय सहायता दावेदारों में लगभग 2% की मामूली गिरावट देखी गई, जिनकी संख्या 35,800 हो गई। रोजगार सेवा ने कहा कि यह इस श्रेणी में अब तक दर्ज किए गए सबसे कम आंकड़ों में से एक है।

जून की रिकवरी विशेष रूप से 34 वर्ष से कम आयु के युवा श्रमिकों के बीच स्पष्ट थी, एक जनसांख्यिकीय जहां नौकरी चाहने वालों की संख्या लगभग 10% कम हो गई। तुलनात्मक रूप से, 35-54 वर्ष की आयु वालों में 6% की अधिक मध्यम गिरावट देखी गई, जबकि 55 और उससे अधिक आयु वालों के लिए यह आंकड़ा केवल 3% गिर गया। रोजगार सेवा ने इस असमानता को इस तथ्य के लिए जिम्मेदार ठहराया कि युवा लोगों को युद्धकालीन प्रतिबंधों से सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्रों में प्रतिनिधित्व किया जाता है – जैसे कि वाणिज्य, सेवाएं और भौतिक उपस्थिति की आवश्यकता वाली भूमिकाएं – जिसका अर्थ है कि इन सीमाओं को हटाए जाने के बाद कार्यबल में उनकी वापसी तेज हो गई थी।

बागवानों और फसल उत्पादकों के बीच नौकरी चाहने वालों की संख्या में सबसे तेज गिरावट दर्ज की गई

सेक्टर-विशिष्ट डेटा इस प्रवृत्ति को स्पष्ट रूप से दर्शाते हैं: नौकरी चाहने वालों की संख्या में सबसे तेज गिरावट माली और फसल उत्पादकों (लगभग 80%), वेटरों और बारटेंडरों (लगभग 78%), बच्चों की देखभाल करने वालों और शिक्षकों के सहयोगियों (लगभग 77%), और खेल और फिटनेस श्रमिकों (लगभग 64%) के बीच दर्ज की गई थी। इसके विपरीत, उच्च तकनीक वाले पेशे जो समायोजित करते हैं दूरदराज के काम – जैसे सॉफ़्टवेयर डेवलपर और डेटा या नेटवर्क कर्मी – केवल 4% से 6% के बीच मामूली गिरावट का अनुभव करते हैं।

इसके साथ ही, सामाजिक-आर्थिक जनसांख्यिकी में बदलाव देखा गया: मजबूत सामाजिक-आर्थिक समूहों (8-10) से नौकरी चाहने वालों का अनुपात बढ़कर 20.6% हो गया, जबकि कमजोर समूहों (1-3) से हिस्सेदारी गिरकर 36.8% हो गई। रोजगार सेवा के अधिकारियों ने बताया कि यह सीधे तौर पर ऑपरेशन से पहले की प्रवृत्ति को जारी रखता है जिसे वे “मजबूत को कमजोर करना, कमजोर को मजबूत करना” के रूप में वर्णित करते हैं।

आधिकारिक आशावाद के बावजूद, रोजगार सेवा ने आगाह किया कि मौसमी गर्मी की छंटनी के कारण जुलाई और अगस्त में नौकरी चाहने वालों की संख्या में अस्थायी वृद्धि होने की उम्मीद है, जो मुख्य रूप से महिलाओं को प्रभावित करती है। हालाँकि, अधिकारियों ने नोट किया कि जून में पंजीकृत कुछ व्यक्ति पहले ही काम पर लौट आए हैं, जिन्होंने ऑपरेशन रोअरिंग लायन से प्राप्त अवैतनिक अवकाश लाभों का दावा करने के लिए पूर्वव्यापी रूप से हस्ताक्षर किए हैं। नतीजतन, सक्रिय रूप से काम की तलाश करने वाले बेरोजगार व्यक्तियों की वास्तविक संख्या 169,000 की सीमा से कम हो सकती है।